Les vacances de vos enfants

Vous travaillez avec Adia cet été et vous souhaitez que vos enfants profitent des vacances.

Dernière minute

Le Fastt vous permet d’accéder à une offre de séjours à la mer, à la montagne ou à la campagne, en France ou à l’étranger, pour vos enfants âgés de 4 à 16 ans inclus.

Bénéficiez de réductions très importantes grâce à la participation du Fastt.
Exemples : séjour d’une semaine en France de 231 € à 684 € transport compris (au lieu de 443 € à 908 €) avec les partenaires Cap Juniors, Okaya, Ucpa, Vacances pour tous.

Une seule condition :

• Être en mission pendant la période du séjour des enfants.

Vous pouvez réserver 7 jours avant le départ de vos enfants.

Pour en savoir plus : cliquez ici - ou appel gratuit 0 800 28 08 28

Aide financière du Fastt

Le Fastt vous propose une aide financière, sous conditions de ressources, pour les vacances de vos enfants.

Une aide de 305 euros maximum par an et par enfant (âgé de 3 à 17 ans inclus) peut vous être apportée  pour financer les séjours scolaires (classe verte, classe de neige) ou pendant  les vacances scolaires (colonie de vacances, stage sportif, séjour  linguistique, centre aéré, centre de loisirs).

Les conditions d’accès :

• Etre en mission au moment de la demande ou l'avoir été au cours des 30 jours précédents.
• Avoir 450 heures de missions d’intérim au cours des 12 derniers mois.
• Avoir un ou plusieurs enfants à charge âgés de 3 à 17 ans inclus.
• Avoir un quotient familial inférieur ou égal à 412 euros.

Pour en savoir plus : cliquez-ici  - ou appel gratuit 0 800 28 08 28

Participation du Comité d’entreprise

Le Comité d'Entreprise vous accorde une participation forfaitaire pour le départ de vos enfants en colonies de vacances, à concurrence de 122,00 € par an et par famille.

Les séjours pouvant être pris en compte sont : les colonies de vacances et les centres aérés.
Les autres séjours tels que séjours organisés par l'école ou séjours linguistiques, séjours sportifs, etc... ne sont pas pris en compte.

Les conditions à remplir :

• Justifier de 910 heures travaillées dans les douze derniers mois au moment du départ de l'enfant.
• Être en mission, au moment du départ de l'enfant.
• Avoir des enfants âgés de moins de 13 ans, et vivants en France Métropolitaine.
• Remettre le dossier dans les 2 mois qui suivent le départ de l’enfant.

Renseignez-vous auprès de votre agence Adia ou sur le site internet du Comité d’entreprise.