Vos questions juridiques

Dans le cadre de ses activités, Adia est votre partenaire privilégié :

  • Pour la délégation de salariés intérimaires sous contrat de mission de travail temporaire
  • Pour le recrutement de nouveaux salariés permanents en CDD et en CDI (le placement)

Ci-dessous vous trouverez toutes les réponses à vos questions juridiques concernant le travail temporaire et le recrutement.

 

Adia répond à vos questions juridiques, cliquez sur un thème :

Placement et travail temporaire : les activités d'une agence d'emploi

Qu'est ce que le "placement", l'intérim ? Quel rôle pour les agences d'emplois ?

Le cadre juridique du recours au travail temporaire

Qu'est ce que la relation triangulaire ? quelles sont les responsabilités, limites et interdictions de chacun ?

Les différents cas de recours au travail temporaire

Remplacement, accroissement temporaire de l'activité, ... de nombreux cas de recours sont possibles.

La conclusion des contrats de mission et de mise à disposition

Quelles sont les mentions obligatoires qui doivent figurer sur les contrats ?

Le renouvellement et la succession des contrats

Peut-on renouveler un contrat de travail temporaire ? Quel est le délai de carence ?

Le statut social du salarié intérimaire

Quelle convention collective ? Durée du travail, congès, droit à la formation, ...

La rémunération versée au salarié intérimaire

Quelle rémunération en cours et en fin de contrat ? Heures supplémentaires ?

Hygiène, sécurité et prévention des risques professionnels

La surveillance médicale, les accidents du travail et maladies professionnelles, ...