Notre Objectif :
Pré-qualifier les CV ciblés pour ne convoquer à participer à la suite du process que les candidats réellement intéressés et en adéquation avec le poste.
- Sur la base de l’analyse de poste en 5 dimensions, nos recruteurs utilisent une fiche de pré-qualification téléphonique. Cette fiche constitue le fil conducteur de notre conversation téléphonique.
- Si la validation des critères est positive nous faisons une présentation succincte et attractive de l’entreprise et du poste aux candidats.
- En conclusion de cette pré-qualification, nos recruteurs leur donnent une visibilité sur l’étape suivante du recrutement.
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