Aujourd’hui en France, 46 % de nos jeunes, âgés de 20 à 24 ans sont sans emploi.
Face à ce constat alarmant, nous nous devons d’agir et il en va d’ailleurs de l’intérêt de nos entreprises. Favoriser l’insertion des jeunes sur le marché du travail est notre défi à tous. Il ne s’agit pas seulement de faire preuve de sens civique mais bien de conforter la pérennité de nos entreprises.
Malgré un nombre de contrats en baisse depuis le début de l’année, l’alternance reste une solution à l’intégration et à la fidélisation de jeunes collaborateurs. Elle mérite donc toute notre attention et notre mobilisation. A cet égard, je remercie Bernard Masingue, Directeur des formations Corporate de Véolia Environnement qui témoigne de l’engagement historique de Véolia en faveur de l’alternance. Son témoignage met, en outre, l’accent sur le devoir d’exemplarité du Groupe dont le Président Henri Proglio, s’est vu confier, par le Président de la République, la mission de promouvoir l’alternance auprès des entreprises.
La mise en place d’aides à l’embauche, dont vous trouverez le détail dans ce numéro, doit permettre de recruter 320 000 apprentis et 170 000 jeunes en contrat de professionnalisation entre le 1er juin 2009 et le 1er juin 2010.
Forts des relations étroites que nous entretenons depuis de nombreuses années avec les lycées techniques, les maisons de l’emploi, le Pôle emploi, les universités, les grandes écoles…, nous pouvons vous aider à recruter en CDD et CDI vos candidats à l’alternance.
En tant qu’acteur majeur de l’emploi, Adia doit également prendre ses responsabilités. C’est la raison pour laquelle, il y a quatre ans, nous nous sommes engagés dans le projet « Jeunes Destination Emploi ». En partenariat avec le Ministère de l’emploi, le Conseil national des missions locales et le Pôle emploi, ce projet avait pour objectif d’accompagner les jeunes les plus vulnérables, à s’insérer dans la vie active. Ce parcours de découverte professionnelle par le biais du travail temporaire, nous a permis d’insérer dans l’emploi durable plus de 2000 jeunes.
Vous trouverez également dans ce numéro un regard d’expert sur le Virus H1N1 et sur les précautions à prendre afin d’appréhender le risque d’épidémie.
Il me reste à vous souhaiter d’excellentes vacances d’été. Au plaisir de vous retrouver à la rentrée.
Très bonne lecture
Sincères Salutations
Robert Ostermann
Directeur Général
Retour Adiascope RH - juillet